会员登录厦建筑〔2019〕9号
各有关单位：
为贯彻落实劳务实名制管理和农民工工资专户制度的有关规定，总结和推广经验，推进我市劳务实名制管理工作以及农民工工资专户管理办法的实施，我局于2019年1月18日-19日分别在海沧马銮湾医院工程项目、海沧新阳居住区保障性安居工程项目、厦门金茂2017XP08地块工程项目举办厦门市劳务实名制及农民工工资专户制度现场观摩会。现将观摩会有关情况通报如下：
一、基本情况
期间共有692家单位1868人到项目现场参加此次观摩活动。活动现场通过专人讲解、现场演示、交流互动等方式，展示了工程项目劳务实名制用工管理工作、对接厦门市建筑从业人员实名制信息管理平台工作、农民工工资专户设立及银行代发管理工作、项目临时用工管理工作等多项内容，使参加观摩的人员切身感受、学习交流了管理流程及重点，为我市进一步贯彻落实实名制管理和农民工工资专户制度的有关规定打下良好基础。
二、观摩会亮点
（一）互联网+劳务管理。推广企业创新管理“互联网+劳务管理”的模式，实现工人安全教育规范化、工人进场手续一站化、考勤管理精细化、过程管控常态化。
（二）差异化创新管理。目前建筑市场临时用工管理涉及工种多、工人流动性强等特点，通过实行实名制管理方式，制作临时用工花名册、签订合同等入场相关材料，组织参加安全教育宣讲，专人负责跟踪登记临时工考勤及工资，并与工人核实，最后将临时工考勤记录及工资表与银行对接，由银行在临时工工作结束后三天内将工资发放到位。
三、通报表扬
此次观摩活动中，厦门特房建设工程集团有限公司、厦门思总建设有限公司、中建四局第四建筑工程有限公司积极配合我局开展筹备工作，为观摩会的成功举办做出了贡献。经研究，决定对以上三家企业予以通报表扬，并录入信用监管行为C3档次一次（建筑市场管理类别）。
希望受表彰企业再接再厉，不断进取，为我市推进实名制管理及农民工工资专户制度作出更大贡献。
四、下一步工作要求
各建设工程参建单位要认真组织学习、总结经验，明确工作任务并积极落实，共同推动我市劳务实名制和农民工工资专用账户制度尽快落到实处。
厦门市建设局
2019年2月19日
