会员登录
1、负责协会会员会籍的登记管理工作，做好会员单位综合业绩资料的收集、整理、统计、分析等工作，做好会员单位各项评优评先的推荐工作；
2、负责行业信息资源的交流、收集、整理、传递及反馈工作，做好协会对外宣传报道和会刊编辑出版工作。举办各类讲座，加强与其他省市及兄弟协会间的交流和合作，与社会各界建立良好的关系。负责协会网站的建设和维护，做好网站的信息管理和发布工作；
3、负责协会机关的日常行政性事务的组织协调，处理日常文电。负责协会印章、执照、证书的使用、登记与保管工作；
4、负责协会机关工作人员的人事、工资管理、薪酬制定。负责人事、文书、档案管理和保密工作等。负责协会办公用品、车辆的日常管理工作；
5、负责起草协会机关各类工作制度、综合性工作计划、总结、报告及文件，并经审定后监督执行；
6、开展调查研究，反映企业诉求和行业意愿；组织法律咨询服务和法律援助行动，依法维护会员单位的合法权益；
7、负责协会对外事务、对外联络及各类接待工作；
8、负责协调省、市建设行政主管部门及政府相关部门委托办理事项的事宜；
9、完成协会领导交办的其他工作。
考核培训部
1、贯彻各级建设主管部门关于建设从业人员资格考核考试、培训教育、发证用证等相关政策和规定，根据本市建筑施工企业的实际需求，编制本市施工现场管理人员和技术工人的培训教育、考核考试计划并上报市建设主管部门；
2、负责组织开展施工现场管理人员（“八大员”）岗位资格、施工企业安管人员资格考核考试等考务工作及其网络继续教育工作；
3、负责组织开展建筑工人职业技能培训考核工作，指导对技术工人自行培训考核的企业开展工作；
4、负责组织开展架子工等建筑施工特种作业人员的操作资格证书培训考试工作；
5、负责组织开展非本市注册建筑业企业在厦备案主要人员上岗前安全生产教育培训工作；
6、负责协会办理的各类资格证书的录入、发放、延期复检、换证、遗失补证、注销等工作；做好各类培训资料的整理、分类、归档等工作；
7、负责建立完善各类培训师资人才库和做好培训教育、考核考试的保障工作；
8、完成协会领导交办的其他工作。
安全检测咨询部
1、根据建设主管部门的委托，负责对发生生产事故的施工企业开展安全生产评价及技术咨询工作；
2、负责建立完善的技术咨询服务安全管理专家人才库，为企业提供技术咨询服务事宜，并组织进行危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案论证审查；
3、负责“安全生产月”活动期间的建设行业职工技术技能竞赛、安全生产知识辩论赛和竞赛、建设安全摄影展以及各项配套活动的具体工作；
4、负责组织各类旨在加强会员企业安全防范风险意识，提高建筑施工安全技术，提高检测工程质量的讲座和交流会；
5、负责新材料、新技术、新工艺、新设备的推广运用工作，为企业发展服务；负责推广绿色施工，组织开展绿色施工示范工程活动等；
6、负责检测合同的报备工作，配合建设主管部门开展对检测机构日常服务工作；
7、完成协会领导交办的其他工作。
劳务咨询部
1、负责组织探讨新形势下建筑劳务用工的发展之路，开展建筑劳务用工管理及建筑劳务分包企业实体化运营和管理的调查和研究。宣传有关建筑劳务工作的法律、法规，组织会员调查研究本市建筑劳务市场并提出建议；
2、负责开展厦门市建设行业生产作业人员职业技能鉴定站的相关工作。为企业提供劳务技术服务和咨询，按国家规定的技能标准和鉴定规范对高技能人才实施鉴定，做好建筑技术工人鉴定合格人员信息的统计工作。负责工程项目工地首席技师制度的落实工作；
3、负责建筑行业技术工种职业技能比赛的工作，配合建设主管部门做好在建施工项目开展创建无欠薪项目部活动，积极推动创建本市建筑工程农民工业余学校，做好建筑行业高技能人才的培养工作；
4、负责配合建设主管部门做好建设工程劳务用工实名制管理、在建工程用人单位劳动合同履约行为执行情况监督检查和建筑农民工工资支付工作。负责与市建筑劳务公司工会联合会共同做好建筑行业工资集体协商和建筑农民工合法权益保障工作；
5、完成协会领导交办的其他工作。
财务部
1、认真贯彻执行国家有关财经政策、法规、制度，做好建筑行业财经政策标的宣贯工作；
2、负责编制协会年度经费的收支计划及核算情况，定时通报给会长；
3、负责协会会费的收缴管理工作；
4、负责发放协会机关工作人员工资及补贴；
5、负责办理协会日常开支的报销审核；
6、负责制定财务月、年报表并报送相关部门；
7、负责对协会现有固定资产的登记管理；
8、完成协会领导交办的其他工作。
